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制度流程“废改立”完成,废止过时制度项。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能丽江各行业领导者实现数字化转型,成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛,树立了良好的雇主品牌形象。
与高校共建联合实验室,开展前沿技术预研。
开展职业技能等级认定,人获高级工证书。
坚持创新驱动,技术无形资产已成为企业最核心的竞争壁垒。
获得银行综合授信额度亿元,融资渠道通畅。
启动校园招聘,签约优秀毕业生人,储备后备力量。